miércoles, 14 de marzo de 2012
Ofertas de Trabajo
Ofertas de empleo del ECYL
MUJER CON DISCAPACIDAD (IGUAL O SUPERIOR AL 33%) PARA ATENDER TINTORERÍA
APRENDIZ DEPENDIENTA DE FLORISTERIA (18 A 29 AÑOS) CON CARNET B Y DISPONIBILIDAD FINES DE SEMANA
OF 1ª ELECTROMECÁNICO PARA MANTENIMIENTO MAQUINARIA INDUSTRIAL
(CON FP DE ELECTRICIDAD/ELECTRÓNICA)
APRENDIZ PANADERO (18 A 29 AÑOS Y CARNET B)
Ofertas de trabajo
INSTALADORES, ACTIVADORES Y EMPALMADORES DE CABLE (R)
Empresa de Telecomunicaciones CABLENOR necesita
para zona de A CORUÑA, PONTEVEDRA Y VIGO.
Enviar C.V. a: admin@cablenor.es
OFICIALES DE AISLAMIENTO-CALORIFUGADORES.
Empresa: SAINT-GOBAIN
WANNER SA
Localidad: TORRELAVEGA
(CANTABRIA)
Vacantes: 15
Oficiales de Aislamiento-calorifugadores.
Montaje de material aislante térmico.
Experiencia mínima 6 meses en Aislamiento Industrial.
Formacion: Posesión de la T.P.C obligatorio y curso básico de PRL 8 horas.
- Horario: De 8:00 a 17:00 horas
- Duración contrato: 1,5 meses aproxim.
Tlf.: 917233446
E-mail: jon.lopez@saint-gobain.com
PEDIATRA PARA NEONATOLOGÍA EN CLÍNICA PRIVADA: PONFERRADA
(LEÓN)
Localidad: PONFERRADA (LEÓN)
Vacantes: 1
Precisamos urgentemente Pediatra para Neonatología,
guardias pediátricas y consulta de Pediatría para clínica privada
en Ponferrada (León).
Empresa: Clínica de Ponferrada, S.A.
Puesto de trabajo indefinido, condiciones a convenir.
E-mail: gerencia@clinicaponferrada.com
ADECCO BUSCA 400 AUXILIARES DE CONTROL DE ACCESOS PARA EL OPEN
DE TENIS 2012. MADRID
La empresa de recursos humanos busca contratar a 400 personas para ejercer como auxiliar de control de accesos en uno de los mayores eventos del tenis que acoge Madrid.
Entre el 4 y el 13 de mayo la compañía de Recursos Humanos necesita incorporar auxiliares de control de accesos con disponibilidad total de horarios para trabajar en el torneo de tenis.
Las funciones a desempeñar serán las de controlar las autorizaciones de los asistentes que se dirijan al punto de acceso en el que se encuentre el trabajador, así como la comprobación de entradas al recinto.
Los trabajadores recibirán formación en Prevención de Riesgos Laborales y otra más específica acorde al puesto a desempeñar, así como la indumentaria necesaria.
Es por ello que, un año más, ADECCO, empresa líder en la gestión de Recursos Humanos y proveedor oficial del evento, busca 400 trabajadores para desempeñar las labores de auxiliar de control de accesos al recinto de la Caja Mágica, donde se disputará el torneo, con disponibilidad total de
horarios entre los días 4 y 13 de mayo.
Se trata de una oportunidad ideal para jóvenes con flexibilidad horaria que quieran compatibilizar estudios y trabajo pero también para cualquier otro trabajador interesado en el puesto. Las funciones a desempeñar serán las de controlar las autorizaciones de los asistentes que se dirijan al punto de acceso en el que se encuentre el trabajador, así como la comprobación de entradas al recinto.
Los trabajadores recibirán formación en Prevención de Riesgos Laborales y otra más específica acorde a las labores a desempeñar, así como se les facilitará la indumentaria necesaria para el puesto.
Las personas interesadas deben acudir a C/Vizcaya nº 6 (metro Palos de la Frontera o Atocha Renfe) con los siguientes documentos:
- Fotocopia del DNI,
- Fotocopia del documento de la Seguridad Social
- Fotografía actual
- Fotocopia del Nº Cuenta Bancaria
- Curriculum Vitae
El plazo límite de inscripción es el miércoles 28 de marzo. Posterior a esta fecha, no se tramitarán más solicitudes.
Ayuda a Edgar.
Las próximas actividades a realizar por la coordinadora para el mes de marzo son las siguientes:
- CHOCOLATADA SOLIDARIA EN LAS PALLOZAS: Todos los sábados del mes de marzo, en horario de 17 a 18 horas, las pallozas de Carracedelo organizan una chocolatada cuya recaudación irá destinada a ayudar a Edgar.
- CINE SOLIDARIO: Cines La Dehesa de Ponferrada se suma a la ola de apoyos a Edgar, y va a proyectar el próximo jueves 15 de marzo las películas AVATAR EN 3D en horario de 18:30 horas (entrada + gafas 3D – 3,50 Euros), y LA DAMA DE HIERRO, a las 22 horas (entrada 3 Euros), donando toda la recaudación de la taquilla a Edgar. Así mismo, el próximo jueves 22 de marzo se realizará otra proyección solidaria en estos cines, aunque de momento las películas que se exhibirán están por confirmar.
- CONCIERTO BENÉFICO EN CUBILLOS DEL SIL: El 30 de marzo a las 20:30 horas, la Asociación Cultural-musical Cubillos del Sil, con el patrocinio del Ayuntamiento de Cubillos del Sil, organizan en el teatro de esta localidad, un concierto benéfico a favor de Edgar. El precio de la Entrada es de 5 Euros y las entradas podrán adquirirse en la taquilla del teatro.
CURSO DE: ESPECIALIDAD DE JOVENES CON NECESIDADES ESPECIALES EN CACABELOS
Título Oficial de la Junta de Castilla y León
Requisitos:
Tener 18 años cumplidos y estar en posesión, como mínimo, del título de Monitor de Tiempo Libre o Coordinador de Tiempo Libre.
Lugar: Casa de la Cultura Municipal
Fechas: Julio – Agosto 2012
Horario: Por determinar
Matrícula: 100 €.
Organiza: Diputación de León, Servicio de Juventud.
Colabora: Ayuntamiento de CACABELOS
Inscripciones e Información hasta el 30 de abril de 2012.
CURSO DE: MONITOR DE TIEMPO LIBRE EN CACABELOS
Título Oficial de la Junta de Castilla y León
Requisitos:
Tener 18 años cumplidos y estar en posesión, como mínimo, del título de Graduado Escolar o Graduado en Enseñanza Secundaria.
Lugar: Casa de la Cultura Municipal
Fechas: Julio – Agosto 2012
Horario: Por determinar
Matrícula: 170 €.
Organiza: Diputación de León, Servicio de Juventud.
Colabora: Ayuntamiento de CACABELOS
Inscripciones e Información hasta el 30 de abril de 2012.
Plazo de solicitud escuelas infantiles municipales. Curso 2012/2013 y Agosto 2012
Escuelas Infantiles Municipales de Ponferrada: "Camino
de Santiago" y "Los Escritores"
- Solicitud de admisión de nuevo alumnado para el curso 2012-2013 (Septiembre 2012-julio2013).El plazo se abrirá del 15 de marzo al 4 de abril de 2012 en horario de 10 a 13h y de 15 a 16:30 h. Se entregan en las mismas Escuelas.
- Solicitud de plaza para el mes de agosto de 2012.El plazo de solicitudes es desde el 15 de marzo al 15 de julio 2012. Se entregan en las mismas Escuelas.
El horario de información en las escuelas es de
10 a 13 y de 15 a 16:30 h.
La matrícula son para las Escuelas Municipales de
Educación Infantil (Los Escritores y Camino de Santiago). Entre ambas escuelas
se ofertan 189 plazas, de las cuales 70 serán subvencionadas por el Ayuntamiento
de Ponferrada.
Igualmente en ambas escuelas se ofrece servicio de comedor,
con posibilidad de obtener subvención para este servicio.
Los impresos y
solicitudes se recogerán en las propias Escuelas, así como cualquier información adicional que se pudiera precisar. En la
actualidad ambas escuelas tienen cubiertas las 189 plazas, 70 subvencionadas por
el Ayuntamiento de Ponferrada, ofreciendo el servicio de comedor a 121 menores
de los cuales 50 reciben subvención municipal.
En total el número de subvenciones reconocidas por el
Ayuntamiento sumando ambos conceptos, comedor y plaza, asciende a 120.
Para más Información:
- Escuela Infantil Municipal "Camino de Santiago" C/ Los Nardos nº10 De lunes a viernes de 10 a 13 y de 15 a 16:30. En el teléfono 686579121 o en mfernandez@clece.es
- Escuela Infantil Municipal "Los Escritores" C/ Andrés Viloria s/n De lunes a Viernes de 10 a 13 y de 15 a 16:30. En el 987409288 o en mfernandez@clece.es
Dos nuevos cursos de iniciación a la escalada se impartirán en el Rocódromo Municipal de Ponferrada
CURSO INICIACIÓN A LA ESCALADA ( NIVEL
1)
Aprender y practicar todas la técnicas modernas de escalada,
asegurar al compañero, encordamiento, protocolos de seguridad, nudos, chapaje de
seguros, rappel. El objetivo final es lograr el nivel técnico necesario para
escalar de primero, con autonomía y seguridad, en vías equipadas de un largo.
Habilita al alumno al acceso libre al Rocódromo (sin realización de la prueba de
aptitud) El curso consta de 10 horas. Personas mínimo 5 y máximo 10.
Cursos intensivos:
10 horas en 5
días.
De lunes a viernes de 18:30 a 20:30
Lunes, martes, jueves, viernes,
sábado de 11:00 a 13:00
Cursos extensivos:
2 horas a la
semana durante 5 semanas. Viernes de 19:30 a 21:30
CURSO INICIACIÓN A LA ESCALADA (NIVEL
2)
La finalidad del curso es facilitar el aprendizaje de las
técnicas de autorrescate en pared, desarrollando un completo temario de
contenidos teóricos-prácticos que permitan al alumno desarrollar y afrontar con
garantías y seguridad un autorrescate durante una escalada. El curso consta de
10 horas. Personas mínimo 5 y máximo 10.
Cursos intensivos:
10 horas en 5
días.
De lunes a viernes de 18:30 a 20:30.
Cursos extensivos:
2 horas a la
semana durante 5 semanas. Jueves de 19:30 a 21:30
A partir del 26 de
marzo.
Para más información en el Complejo Deportivo "Piscinas Climatizadas
el Toralin".
Nuevo horario en el Rocódromo
Desde
el día 14 de marzo de 2012 entra en vigor el nuevo horario del Rocódromo
Municipal. Es el siguiente:
Lunes
11:00-13:00 Acceso Libre de
escaladores
16:00-18:30 Escuela Municipal de Escalada
18:30-21:30 Acceso
Libre de escaladores
Martes
11:00-13:00 Acceso Libre de escaladores
16:00-18:30 Escuela Municipal de Escalada
18:30-21:30 Acceso Libre de
escaladores
Miércoles
09:30-13:30 Deporte Escolar: Escuela Municipal de
Escalada
14:00-16:00 Acceso Libre de escaladores
16:00-18:30 Escuela
Municipal de Escalada
18:30-21:30 Acceso Libre de escaladores
Jueves
11:00-13:00 Acceso Libre de escaladores
16:00-18:30 Escuela Municipal de
Escalada
18:30-21:30 Acceso Libre de escaladores
Viernes
11:00-13:00
Acceso Libre de escaladores
16:00-18:30 Escuela Municipal de Escalada
18:30-21:30 Acceso Libre de escaladores
Sábado
10:00-14:00 Acceso
Libre.
10:30-12:30 Escuela municipal de escalada. Exceptuando los días de
competición de deporte escolar.
Las personas en posesión de bono mensual
que en estos días no han podido hacer uso de la instalación se les cargarán los
mismos en su tarjeta ciudadana.
Usuarios del Rocódromo En función de las
actividades que se pueden realizar en el Rocódromo, se pueden diferenciar las
siguientes categorías de usuarios:
A. Usuarios vinculados a la escuela municipal de
escalada y al deporte escolar Niños/jóvenes con edades comprendidas entre los 8
y 17 años que realizan actividades que se incluyen en el programa anual de la
Escuela Municipal de Escalada y en las actividades del deporte escolar, en el
horario establecido por la Concejalía de Deportes del Ayuntamiento de
Ponferrada. Estos usuarios deben estar siempre supervisados por los monitores de
la Escuela Municipal de Escalada.
B. Usuarios de acceso libre Se consideran usuarios de
acceso libre aquellos, que cumpliendo los requisitos para serlo, realizan la
escalada de manera libre en el Rocódromo en el horario establecido por la
Concejalía de Deportes del Ayuntamiento de Ponferrada. Estos usuarios deben
estar siempre supervisados por personal cualificado .Los usuarios de acceso
libre pueden acceder a las instalaciones si reúne las siguientes condiciones:
Acreditar estar federado en la Federación Española de Deportes de Montaña y
Escalada y por consiguiente tener un seguro de accidentes. Acreditar
conocimiento suficiente de las técnicas de escalada, mediante la superación de
las pruebas de aptitud (Prueba de aptitud para el acceso al Rocódromo). Firmar
documento previo, que exoneré a la administración de cualquier responsabilidad
que pudiera derivarse del uso de las instalaciones y del material propio que se
emplee (este documento podrá ser individual o de grupo). En caso de menores de
edad, será imprescindible el consentimiento de sus padres o tutores.
C. Usuarios vinculados a cursos (incluyendo los
cursos de iniciación a la escalada). Estos usuarios deben estar siempre
supervisados por personal cualificado, en una proporción de un monitor por cada
diez participantes o fracción.
CURSO DE: COORDINADOR DE TIEMPO LIBRE EN CACABELOS
Título Oficial de la Junta de
Castilla y León
Requisitos:
Tener título de monitor de tiempo libre y al menos 2 años de experiencia en
este ámbito o tener, al menos, 22 años y acreditar documentalmente ante la
escuela de animación juvenil correspondiente, experiencia de 2 años en
actividades de animación juvenil y poseer como mínimo graduado escolar o
graduado en enseñanza secundaria.
Lugar: Casa de la Cultura Municipal
Fechas: Julio – Agosto 2012
Horario: Por determinar
Matrícula: 230 €.
Organiza: Diputación de León, Servicio de Juventud.
Colabora: Ayuntamiento de CACABELOS
Inscripciones e Información hasta el 30 de abril de 2012.
DIVERPASCUA 2012
Desde el día 9 al 13 de
abril
Mañanas
Desde las 10 hrs a las
14hrs
Precio por alumno 20€
Inscripción en el Ayuntamiento de
Cacabelos antes del 29 de Marzo
LA LUDOTECA SE REALIZÁ SI SE ALCAZAN 15 ALUMNOS
INSCRITOS
La reserva de plaza será según el orden de la fecha de
inscripción
martes, 6 de marzo de 2012
Jornadas "Martín Sarmiento" 2012
PROGRAMA DE ACTOS
9 de marzo: Teatro de Villafranca
11 h: INAUGURACIÓN: Intervención de la Alcaldesa y el Concejal de Cultura.
CHARLAS: SARMIENTO E O BIERZO
-Sarmiento y el Bierzo, por Héctor
Silveiro, coordinador de la Comisión Cultural Martín Sarmiento y miembro
correspondente de la RAG.
-De Sarmiento a Morales, por Anxo Angueira,
catedrático de Lit. Galega de la Universidad de Vigo.
12h. EXPOSICIÓN TRABAJOS DE LOS INTERCAMBIOS ESCOLARES: “De Sarmiento a
Morales, buscando la identidad”
-Centros de Primaria y IES del Bierzo y
Pontevedra: (cidaos más abajo)*
13h. CLAUSURA: Con la intervención del
director del IES Padre Sarmiento en nombre de los centros participantes y las
autoridades educativas de Galicia y Catilla y León. Entrega de Diplomas aos
participantes.
Sábado 10 de marzo
11h. ITINERARIO SARMIENTO
Comenzará en la alameda. El Itinerario
SARMIENTO es una iniciativa de promoción y reivindicación patrimonial de la
villa natal de Martín Sarmiento a través de los lugares que están estrechamente
relacionados con la vida y con la obra del sabio ilustrado. Siguiendo su lema
“sapere aude”: “atrévete a saber” realizaremos un recorrido por VILLAFRANCA DEL
BIERZO y su contorna. Será una puesta en común de distintos estudiosos locales
de campos como la Naturaleza, la Historia y la Cultura tradicional y de la que
pueden participar vecinos y visitantes
La obra del fotógrafo ponferradino Amalio Fernández llega este jueves día 8 a Bembibre
Este próximo jueves, día 8
de marzo, tendrá lugar la inauguración de la exposición dedicada al fotógrafo
ponferradino Amalio Fernández. La muestra presentará el repertorio del fotógrafo
berciano que se ahonda en las maravillas de la comarca e inmortaliza momentos
muy personales. Será en la Casa de las Culturas, a las 19 horas. Se mantendrá
hasta el 20 de abril en horario habitual.
AMALIO FERNANDEZ
GARCIA
Ponferrada, 1911-1988
Aficionado a la fotografía desde
su juventud, no accede a su primera cámara en propiedad hasta 1.950 (de placas
de cristal) desde esa fecha comienza una carrera por recuperar el tiempo perdido
y siempre que se lo permiten sus obligaciones laborales se dedica a plasmar su
visión particular de la luz especial que tiene su tierra.
Su obra aunque en su mayoría
está centrada en la comarca del Bierzo, es amplia y aborda diversa temática.
Actualmente la familia está
catalogando y recopilando la obra que se estima en varios miles de negativos y
diapositivas tanto en Blanco y negro como en color y en diferentes formatos
(6x9, 6x6, 35mm, etc.…) y soportes (película, cristal).
Otra faceta de Amalio es su amor
por la poesía, ésta menos conocida que la anterior, y en muchos casos más íntima
y desconocida, aunque una pequeña parte ya se publicó en el libro “Luz y
Palabra” y en alguna revista.
En el año 2007 se inaugura una
sala con su nombre en el Museo de Ponferrada dedicado a la fotografía, en la que
se exponen parte de las obras cedidas al Ayuntamiento por la familia. También se
cede una colección para el Museo de la Semana Santa de esta ciudad.
Con motivo de la celebración del
aniversario del nacimiento del fotógrafo, el Museo del Bierzo en Ponferrada
organizó en 2011, junto a la familia Fernández Pacios, la muestra fotográfica:
Amalio Cien.
Fuente: http://www.bembibredigital.com
Asepeyo organiza unas jornadas de análisis sobre la reforma laboral
El salón de actos de la Obra Cultural de Caja España-Duero en Ponferrada
acoge el próximo día 8, a las 18 h., unas jornadas de análisis sobre la
reforma laboral. La iniciativa está organizada por Asepeyo y en ellas se
examinará el contenido básico del R. D. 3/2012, publicado el pasado 13 de
febrero de 2012 en el Boletín Oficial del Estado de medidas urgentes para la
reforma del mercado laboral.
En la jornada se analizarán el conjunto de medidas que el decreto-ley
establece para fomentar la empleabilidad de los trabajadores, reformando
aspectos relativos a la intermediación laboral y a la formación profesional,
fomentar la contratación indefinida y otras formas de trabajo, incentivar la
flexibilidad interna en la empresa como alternativa a la destrucción de empleo
y, finalmente, favorecer la eficiencia del mercado de trabajo como elemento
vinculado a la reducción de la dualidad laboral.
La iniciativa contará con la participación de representantes de empresas,
agentes sociales, gestorías y asesorías de la comarca.
Fuente: http://www.diariodelbierzo.com
101 Kilómetros y V Subida al Morredero, dos pruebas de primer nivel para promocionar el Bierzo
Dos citas deportivas de altura para promocionar la comarca. Este es uno de
los objetivos de la IIIª 101 Kilómetros Peregrinos y la V Subida al Morredero.
La primera de ellas, tendrá lugar los próximos días 28 y 29 de marzo, durante un
tiempo de 24 horas, con inicio a las diez de la mañana en el Colomán Trabado y
fin a las diez de la mañana del día 29. La prueba está organizda por el Club
Deportivo Peregrinos y cuenta con la colaboración de la Concejalía de Deportes
del Ayuntamiento de Ponferrada.
En esta edición, los organizadores esperan alcanzar la cifra de 1.500
participantes y cuenta con la participación de 70 atletas portugueses, dos
ingleses, un fracés y un alemán, que se sumarán a los deportistas llegados desde
diferentes puntos de España. En la edición de este año participarán también los
ganadores de las dos anteriores, Armando Teixeira, en la primera, y Jon
Fernández, en la segunda.
La prueba aúna turismo y deporte y discurrirá por el trazado del Camino de
Santiago de Invierno en la comarca, concretamente en los municipios de
Ponferrada, Priaranza, Borrenes y Puente de Domingo Flórez.
La IIIª 101 Peregrinos se desarrollará en tres modalidades: marcha, bicicleta
de montaña y duatlon. Hasta el momoneto hay inscritos un total de 969
deportistas en la primera, 110 en duatlon y 345 en marcha. El punto de
intercambio para los participantes en la modalidad duatlón será en el kilómetro
73-82.
El concejal de Deportes del Ayuntamiento de Ponferrada, Antonio Atanasio, ha
destacado la importancia de esta prueba porque "ayudan a que el deporte y el
turismo sean una fuente de riqueza". Asimsimo, ha hecho hincapié en la excelente
labor del voluntariado que este año llega a las 600 personas.
Por su parte, David Pacios, del Club Deportivo Peregrinos ha manifestado que
el objetivo de esta cita deportiva es "la promoción del Camino de Santiago de
Invierno".
Las inscripciones podrán realizarse en la página www.101peregrinos.com
V SUBIDA AL MORREDERO
Este año se recupera la tradicional Subida al Morredero. Será la quinta
edición después de la última que se celebró en el año 2008, que ganó el
vallisoletano Rubén Jiménez, y quetendrá lugar el día 1 de abril.
La prueba está organizada por la Asociación de Amigos del Morredero y Rutas
del Bierzo y cuenta con la colaboración de la concejalía de Deportes del
Ayuntamiento de Ponferrada. Su objetivo es, según explicó el presidente de la
Asociación de Amigos del Morredero, potenciar el deporte y la estación de
montaña.
Se trata de una prueba que entraña una "especial dureza", según han
reconocido los organizadores, que discurrirá por un trazado de 23,700 kilómetros
con un desnivel de 1.250 metros.
Los participantes se concentrarán a las 9.30 horas en la Plaza del
Ayuntamiento para iniciar la salida media hora más tarde. La prueba discurrirá
por espacio de hora y media, dos horas.
Se establecerán varias categorías, general y por edades. Las inscripciones
podrán realizarse en la página web de Rutas del Bierzo. El precio es de 15
euros.
Los organizadores esperan supera la cifra de los 85 corredores que
participaron en la última edición de la Subida al Morredero. Precisamente, el
presidente de la Asociación de Amigos del Morredero, Carlos Cortina, animó a la
participación ya que no hay un tiempo máximo de realización y está abierta a
todo el mundo.
Fuente: http://www.diariodelbierzo.com/
El Museo de la Energía abre un taller para construir cámaras de fotos
El Museo Nacional de la Energía de Ponferrada (Ene.Museo) ha programado estos días una actividad complementaria de la exposición de fotografía científica Fotciencia9 para enseñar a los asistentes a construir y manejar cámaras de fotos.
El taller de fotografía, destinado a un público familiar, tendrá lugar mañana miércoles y el jueves, de 17.00 a 19 h. y para participar es necesario reservar plaza en la taquilla del museo (Avenida de la Libertad 46), a través del teléfono 987 40 46 59 o del correo electrónico participa@ciuden.com. El precio es de 3 € y las plazas son limitadas.
El taller enseñará a los alumnos algunos de los fundamentos básicos de la fotografía y del invento de la cámara estenopeica o caja negra, en los que la luz juega un papel protagonista. Porque la luz, recuerda la institución en una nota «también es protagonista en Ene.Museo, puesto que la energía que transporte de un lugar a otro del espacio hace posible la fotosíntesis y la vida». También se enseñará a revelar fotografías.
Fuente: Diario de León
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 8 MARZO 2012 EN VEGA DE ESPINAREDA
6 de Marzo
Jornada de Convivencia "Mujer y Asociacionismo en el Medio Rural"
Hora: 16:30 h.
Lugar: Casa de la Cultura de Cubillos del Sil
Actos:
- Inauguración de la Jornada por parte de Mª José Lescún, responsable del Programa "Mujer e igualdad" de la Diputación de León.
- Representación de la obra de teatro "Aquí no hay quien viva" del grupo de teatro "San Roque" de Cubillos.
- Mesa redonda formada por asociaciones y responsables municipales de la zona de acción social del CEAS de Vega de Espinareda, técnicos de CEAS y AMULEMER (Asociación de Mujeres Leonesas del Medio Rural)
- Organizan:
- CEAS y Ayto. de Cubillos del Sil
- Colaboran:
- Asociaciones de Acción Social y Aytos. de Vega de Espinareda, Sancedo y Cabañas.
7 de Marzo
Vega de Espinareda
Cine Forum "Las 13 Rosas"
Hora: 16;30 h.
Lugar: Teatro de Vega de Espinareda
Organizan:
Asociaciones del Municipio de Vega de Espinareda
Colaboran:
Ayto. de Vega de Espinareda y CEAS
8 de Marzo
Cabañas Raras
Actividad con el Colegio La Alborada
Organiza: AMPA "Santa Ana" de Cabañas Raras
Colaboran:
Ayto. de Cabañas, Colegio y CEAS
9, 10 y 11 de Marzo
Sancedo
Exposición de trabajos manuales realizados por las asociaciones del Municipio de Sancedo.
Hora: Viernes y Sábado (9 y 10 Marzo) de 17 a 18 h. / Domingo (11 Marzo) de 12 a 14;30 h.
Lugar: Ayto. de Sancedo
Organizan:
Asociaciones del Municipio de Sancedo
Colaboran:
Ayto. de Sancedo y CEAS
17 Marzo
Cubillos del Sil
Ruta de senderismo en Finolledo
Hora: 16 h. desde Cubillos / 16:30 h. desde Finolledo
Inscripciones en el Ayto. de Cubillos hasta el día 14 de Marzo
Organizan:
Asociaciones del Municipio de Cubillos
Colaboran:
Ayto. de Cubillos y CEAS
Día Internacional de la Mujer 2012 en Carracedelo
Actividades
18 h. Casa de la Cultura.
Lectura manifiesto
Proyección: "Mujeres Activistas por la Paz"
Café- Tertulia
Colaboran Asociaciones del Municipio
Es necesario recoger las invitaciones, el último día será el 7 de Marzo a las 14 h., en las oficinas municipales y en las Asociaciones.
Día internacional de la mujer en Toral de los Vados
El jueves 8 de Marzo se celebra el DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER, y el Ceas, en colaboración con el Ayuntamiento de Toral de los Vados, la
Asociación Cultural La Raiña, la Asociación de Pensionistas San Isidro, y la
Asociación Cultural Ecos del Burbia, han preparado el siguiente programa de
actos:
- Lectura de un manifiesto
- Proyección del corto "Mujeres activistas por la Paz"
- Actuación del coro "Ecos del Burbia".
- A continuación se invitará a todos los participantes a un
café y se hará entrega de una planta como obsequio.
Las actividades comenzarán a partir de las 19:30 h. y
tendrán lugar en el Centro de Participación Ciudadana de Toral de los Vados.
Para asistir es necesario recoger invitación en el Ayuntamiento
de Toral de los Vados hasta el miércoles 7 de marzo a las 14 h.
Exposición de Modelismo y Exhibiciones Artísticas: Oscar Tahoces
Estación Arte (junto a Museo del Ferrocarril): del 2 al 31 de
marzo de 2012.
Horario de apertura de la exposición al
público: de 11 a 14 h. y de 16 a 19 h. Entrada
libre.
Organizan:
Ayuntamiento de Ponferrada - Concejalía de
Turismo, Cultura y Juventud y Óscar Tahoces.
Inauguración: viernes 2 de marzo de
2012, 18 h.
Acciones artísticas* dirigidas por Óscar Tahoces: (entrada
libre hasta completar aforo):
- 7 de marzo, miércoles: Técnicas de pintura
sobre ropas.
- 13 de marzo, martes: Técnicas de pintura sobre cara.
- 16
de marzo, viernes: Aerografía y Técnicas de modelismo.
*Los
talleres-exhibiciones se desarrollarán en las fechas indicadas, de 16 a 20 h.
El genial y reconocido modelista y joven artista
berciano Óscar Tahoces Olano, presenta sus mejores creaciones en "Estación
Arte", en una singular exposición de modelismo que muestra una veintena de obras
y dioramas, que, principalmente, se ambientan en escenas de la Segunda Guerra
Mundial, aparte de otras creaciones relacionadas con el mundo de las criaturas
fantásticas. La exposición, se complementa con tres actividades artísticas
dirigidas por Óscar Tahoces, abiertas a la participación del público y de otros
creadores de la ciudad.
Más
información:
XXXI Feria de Perros de Caza
Pruebas de rastro de jabalí con perro atraillado, concurso de belleza canina,
exposición y compra-venta. Área comercial y pulpo de la feria
JORNADAS DE TEATRO Y LITERATURA EN BEMBIBRE
9 de Marzo
Teatro "Cuentos del desván de mi abuelo", de "Fabularia Teatro" (Circuitos Escénicos). Teatro Beneviver, 20:30 h.
16 de Marzo
Cuentacuentos "Cuentos de la luna", con Manuel Cortés, Manuela Bodas y Mercedes Rojo. Casa de las Culturas, 20:30 h.
20 de Marzo
Teatro Escolar "Salas de manualidades", de "Manutecuenta". Teatro Benevivere, 10 y 12 h.
22 de Marzo
Teatro Escolar "Cuentos de siempre como nunca", de "Manutecuenta". Teatro Benevivere, 10 y 12 h.
22 de Marzo
Tardes de Autor con Javier Pérez. Casa de las Culturas. 20 h.
13 de Abril
Teatro "Titirifauna", de "Calamar Teatro" (Circuitos Escénicos). Teatro Benevivere, 20:30 h.
20 de Abril
Conferencia: Noemí Sabugal hablará sobre su obra. Casa de las Culturas, 20 h.
27 de Abril
Teatro "Tano y la memoria de su hermano árbol", de "Fabularia Teatro" (Circuitos Escénicos). Teatro Benevivere, 20:30 h.
Cómo buscar trabajo en Internet
- Completa todos los apartados de tu CV virtual: te ayudará a ganar visibilidad en estas páginas. Pero cada vez que escribas algo, ten en cuenta que es como si estuvieses diciéndolo en una entrevista de trabajo: comparte solo lo que pueda ayudarte. Conviene abrirse una cuenta de correo electrónico destinada exclusivamente a buscar empleo (muchas páginas envían mails publicitarios que pueden inundar tu correo personal).
- Aspiraciones salariales: reflexiona antes de dar una cifra. Las empresas descartan a quien pide demasiado y a quien pide poco (consideran que no está capacitado). Infórmate de lo que se está cobrando en ese sector y ese puesto. Introduce la cantidad en euros brutos anuales. Si no estás seguro, esquiva la pregunta con un “dependiendo de las condiciones”. Pero vete preparando: si llegas a la entrevista este será uno de los temas de los que tendrás que hablar.
- Referencias y certificados: estas webs suelen incluir la opción de adjuntar cartas de recomendación o certificados de idiomas y otras aptitudes. No dudes en adjuntar lo que tenga relación con el tipo de puesto al que aspiras, pero descarta la información que no aporta nada.
- “Preguntas asesinas”: cuando optes a una oferta a menudo llegarás a un cuestionario que te preguntará por tu nivel en un determinado idioma, tu conocimiento en un área o tu experiencia laboral. Es un filtro para descartar candidatos. No mientas, pero tampoco te infravalores: si fallas estas preguntas lo más probable es que tu CV nunca llegue a ser leído por la empresa.
- Opciones Premium: a cambio de una cuota mensual, muchas páginas incluyen una opción Premium que hará que tu currículo “brille” entre el resto, o al menos eso es lo que prometen. También permiten conseguir certificados de idiomas online y consultar algunos de los datos de las personas que están compitiendo por tu mismo puesto. No pierdas la cabeza: suponen un gasto extra y no te garantizan nada.
- Controla los clics compulsivos: en Internet es fácil apuntarse a 100 ofertas en tan solo una hora, pero ¿merece la pena? No. Las empresas que contratan los servicios de estas webs pueden ver tu historial de candidaturas y saber cuántas veces te has apuntado a sus ofertas. Si comprueban que en el último mes te has presentado a 3 puestos absolutamente diferentes, perderás credibilidad y te descartarán.
- No te vuelvas loco: se ha extendido el rumor de que la empresa da prioridad a los currículos de los candidatos que hicieron clic en la oferta antes que nadie. Algunos aspirantes esperan a medianoche para entrar en estas páginas, encontrar ofertas recién publicadas y ser los primeros. La realidad es que el personal de Recursos Humanos recibe las solicitudes como cuando abres una cuenta de correo: lo primero que ven es lo más reciente. Todo depende de a qué hora se conecten: si acaban de acceder a la página y en ese momento envías tu candidatura, tu CV será el primero que lean aunque te hayas apuntado tarde. Es cuestión de suerte, pero pocos profesionales se conectarán de madrugada, así que deja de trasnochar y envía tus solicitudes en horario laboral (especialmente por la mañana).
Webs de búsqueda de empleo
Cómo redactar tu mejor CV: 10+1 consejos
- 1. La regla de oro: adapta tu currículo a la oferta. Un mismo CV no vale para dos empresas aunque el nombre del puesto sea el mismo. Infórmate bien sobre lo que está buscando la empresa y evita los envíos masivos. Incluye solo lo que tenga sentido: elimina formaciones o experiencias que no aportan nada a ese puesto; destaca las que tengan relación directa.
- 2. Sé breve: esto no es la historia de tu vida sino un resumen preciso de quién eres y qué sabes hacer. Pónselo fácil a quien tenga que leerlo: hazlo breve (1 o 2 folios), simple y contundente.
- 3. Piensa una estructura: el currículo es como una noticia. Primero los titulares, después el resto. Tus puntos fuertes, lo que quieres vender, tienen que estar arriba del todo. Para la última línea deja las informaciones menos importantes. Lo normal es comenzar por la experiencia en orden cronológico inverso (de lo más reciente a lo más antiguo) y continuar con la formación.
- 4. Cuida los detalles: no te lo tomes como un trámite. El CV es una mezcla de ejercicio de redacción y trabajo de manualidades. Ponte en la piel de las personas que lo leerán: ese par de folios será todo lo que sepan de ti.
- 5. No mientas: una mentira puede llevarte hasta una entrevista, pero una vez allí te hundirá. Una sencilla prueba puede dejarte en evidencia si exageraste tus competencias. Daremos mala impresión y la empresa nos descartará para futuros procesos de selección.
- 6. Cuida la redacción: tu CV será leído rápidamente y por encima, por lo que tienes que escribirlo de manera comprensible. Usa frases cortas y sencillas, pero no seas aburrido: emplea sinónimos en lugar de repetir diez veces lo mismo. Evita las palabras rebuscadas y no asfixies al lector con párrafos interminables: los espacios entre líneas y algunas negritas son fundamentales. Revisa al máximo la ortografía: una errata es argumento suficiente para eliminar a un candidato.
- 7. Cuida tu foto y el diseño: tu foto puede decir mucho, pero sobre todo puede asustar si eliges una imagen inapropiada (de cuerpo entero, en mitad de una fiesta…). Selecciona una foto de carnet en la que estés relajado pero no dormido, formal pero no fúnebre. Las webs de búsqueda de empleo no suelen esmerarse en la presentación de los CV, pero casi todas incluyen la opción de subir tu currículum desde el disco duro. Hazlo y no te limites a redactar cuatro líneas en Word: busca un diseño elegante. Evita usar demasiados recursos (subrayados, cursivas…).
- 8. Cállate algunas cosas: olvídate de los aspectos salariales, las referencias de antiguos jefes y las razones por las que abandonaste tu último trabajo (esas cuestiones se tratarán en la entrevista). Tampoco menciones cosas que se dan por supuestas (como saber manejar Microsoft Word). A no ser que tengas problemas para llenar un folio (porque careces de formación y/o experiencia), omite tus aficiones y rasgos de personalidad.
- 9. Céntrate en lo que importa: a las empresas les interesa lo que sabes hacer. El nombre de tus cargos importa, pero lo fundamental es lo que has hecho. ¿Cuáles eran tus funciones? ¿Qué habilidades has tenido que emplear? En cuanto a niveles de idiomas, intenta certificarlos con diplomas. Si no tienes, explica tus competencias y no te limites a un “nivel intermedio” que se interpretará como eufemismo de que no tienes ni idea. Y no olvides lo esencial: nombre y número de teléfono. Puedes destacar tus blogs o perfiles en redes sociales, pero solo si tienen una orientación profesional (es decir: cuando no sean un diario personal contando tus penas).
- 10. Completa tu CV con una carta: pero ten en cuenta que lo más importante es el CV. La carta de presentación no debe ser más de lo mismo sino el lugar en el que aprovechar para demostrar que sabes escribir y hablar (sin ser pedante). Procura sonar cercano y certero, pero también profesional: el tono es el de un buen anuncio, no el de una gran novela. Demuestra tu interés por la empresa y explica por qué crees que eres el candidato ideal.
- 10+1. Sé diferente: el objetivo es llamar la atención de quien ojea cientos de currículos a la semana, pero no todo vale. Los videocurrículos son la última moda: enciendes la webcam y te presentas de la mejor manera posible, exponiendo tu formación y experiencia (puedes subirlo a YouTube e incluir el enlace en el CV convencional). Otra posibilidad es el currículum online (estilo blog) o enviar por correo postal algo verdaderamente sorprendente. Pero estas opciones tienen sus riesgos y solo debes usarlas si crees que encajan con la empresa a la que te diriges.
Fuente: OCU
Ley del Servicio Doméstico
Desde el pasado 1 de Enero las trabajadoras del servicio doméstico han pasado a integrarse en el Régimen General de la Seguridad Social.
Aunque sólo haga una hora a la semana, el empleador dará de alta al trabajador y comunicará la retribución que le abona. Deberá acudir a una oficina de la Seguridad Social y rellenar un formulario, sin coste alguno, donde se informa de la persona contratada, las horas que hace y su salario. También se puede hacen "online" a través de la www.seg-social.es. Hasta el 30 de Junio hay tiempo para realizar los trámites en la Seguridad Social.
La cuota se paga en función del salario que recibe la empleada, conforme a 15 tramos de base de cotización.
Deberá dar un número de cuenta en la SS, donde cada mes le descontarán el importe.
Siempre que el empleado vaya a trabajar más de 4 semanas seguidas, hay que hacer contrato por escrito. El Ministerio de Trabajo facilita un modelo en su página www.mtin.es. Hay tiempo hasta el 31 de diciembre para formalizar el contrato, que deberá presentarse luego en una Oficina de Empleo.
Tiene que dar una nómina firmada cada mes. Hay un modelo de ésta - así como para otros trámites- en www.mtin.es.
El empleado tiene derecho a pagas extras y vacaciones. Si es un empleado fijo, el importe de las extras, sumado a su salario, tiene que llegar como mínimo al Salario Mínimo Interprofesional anual (8.979,60 €). Si es trabajador discontinuo, la parte proporcional a las horas que haga.
El mínimo a pagar por hora es de 5.02 €. La retribución mensual por jornada completa se equipara, al menos, al salario mínimo (641,41 €).
Si la empleada se pone enferma, el empleador abonará el subsidio por Incapacidad Temporal en caso de enfermedad o accidente no laboral desde el cuarto día de la baja en el trabajo hasta el octavo, ambos inclusives. Desde el noveno, la baja será abonada por la SS.
Hasta el 30 de Junio, cuando se hará efectiva la integración del Régimen Especial de los Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social, pagará 5 días de la baja. A partir de esa fecha, la SS asumirá el coste total de la baja. Si una empleada sufre un accidente laboral después de esa fecha sin estar dada de alta, y queda incapacitada, el empleador podría tener que asumir el pago de una pensión vitalicia.
No hay prevista ninguna deducción para los empleadores en su declaración de la Renta.
No se puede tener trabajando como empleada del hogar a una persona autónoma.
El empleador está obligado a hacer contrato por escrito.
Por el momento, no se podrá percibir la prestación de desempleo. Una comisión está estudiando si es viable que pueda llegar a cobrarse.
Si ha cotizado el número de años que exige la ley podrá jubilarse.
En caso de despido, le correspondería 20 días por año trabajado si es un despido improcedente. En el caso de que quieran prescindir de sus servicios (tienen que notificárselo por escrito previamente) le corresponden 12 días por año (antes eran 7).
Los incrementos salariales deben fijarse de común acuerdo por las partes, pero, a falta de pacto, el incremento será el que conste en la estadística de los convenios colectivos del mes en que se haga la revisión.
Becas para prácticas profesionales en estudios europeos para estudiantes de arquitectura
La Fundación Caja de Arquitectos, atendiendo al valor
formativo que suponen el conocimiento práctico de la profesión y la movilidad
geográfica, convoca 20 becas para estudiantes de Arquitectura y jóvenes arquitectos
destinadas a la realización de prácticas profesionales en estudios europeos de
Arquitectura.
Podrán optar a la beca aquellos estudiantes de
Arquitectura y jóvenes arquitectos que, a la
fecha de finalización de la entrega de solicitudes, reúnan los siguientes
requisitos:
- Estudiantes:
a) Haber superado, en alguna Escuela española de
Arquitectura, como mínimo, el 60% de los créditos necesarios para obtener el título de
arquitecto.
b)
Estar matriculado en el curso 2011/2012 en alguna Escuela española de
Arquitectura.
- Arquitectos:
Haber obtenido el título de arquitecto en alguna
Escuela española de Arquitectura, después del 30 de Abril de 2011.
No podrán optar a la beca aquellos candidatos que hayan
disfrutado de una beca de la Fundación Caja de Arquitectos en una convocatoria
anterior.
Participación:
Existen dos modalidades de participación: expediente
académico y concurso. Puede optarse por participar en una de ellas o en ambas
simultáneamente. Se convocan 10 becas para cada modalidad.
La fecha límite de admisión de
inscripciones y del material requerido a concurso es el día lunes 30 de Abril de
2012.
Tenéis toda la información en este enlace de la
Fundación Caja Arquitectos.
Fuente de la información:
Curso de escalada en roca y rocódromo
Destinatarios: Dirigido a personas mayores de 18 años.
Duración: 100 h (80 presenciales y 20 telemáticas).
Fechas: Dias 31 de marzo, 1, 5, 6, 7, 8, 14, 15, 21 y 22 de abril.
Horario: De 10 a 14 h. y de 16 a 20 h.
Precio: 200 €. Incluye profesorado, material, seguros (RC y accidentes) y diploma acreditativo.
MÁS INFORMACIÓN:
CASA DE CIMA (Parque del Temple)
Tlf: 987428583
cimainforma@ponferrada.org
www.cimainforma.es
Ofertas de empleo
Ofertas de empleo privado del ECYL (Oficina de Empleo de Castilla y León)
SE NECESITAN
- ASESOR COMERCIAL ENERGÉTICO
- INSTALADOR DE GAS Y ELECTRICIDAD CON CARNET DE INSTALADOR
- CONDUCTOR DE BULLDOZER OF 1ª CON EXPERIENCIA EN TRABAJOS FORESTALES Y CARNET C+E
Metodología de estudio en la Educación Secundaria
Ambiente familiar que favorezca el estudio y el aprendizaje.
- Un clima familiar libre de tensiones.
- Una buena relación familiar.
- Actitud comprensiva y dialogante.
- Dar ánimos.
- Estar siempre dispuestos a ayudar y aconsejar en las tareas escolares.
- Valorar positivamente el esfuerzo.
- Fomentar la iniciativa personal y ayudarle a que aprenda a tomar sus propias decisiones.
- Hay que favorecer el trabajo en equipo, no poner trabas.
- Respetar el horario de trabajo de estudio personal.
- Facilitar el material que necesiten para sus tareas escolares.
- Mantener contactos periódicos con el profesorado.
- Fomentar e inculcar la satisfacción personal que se siente por las cosas bien hechas.
Conviene que el hijo estudie en un lugar fijo que debería reunir las siguientes condiciones:
- Aislado de ruidos (TV, conversaciones, teléfonos, móviles) para facilitar la concentración.
- Tendría que ser exclusivo para el estudio, al menos cuando su hijo esté estudiando.
- Debería disponer de una adecuada iluminación, ya sea artificial o natural.
- Es aconsejable una temperatura de entre 15º y 20º. Hay que procurar que el ambiente de la sala no esté excesivamente cargado (poco ventilada).
- La mesa y la silla deben ser las adecuadas para estudiar con comodidad.
- El material de estudio de be encontrarse en la sala debidamente organizado y ordenado.
Alimentación y descanso son aspectos básicos que tienen una gran influencia en el rendimiento escolar.
1. La alimentación debe ser equilibrada y sana:
- No se deben consumir alimentos que puedan producir trastornos digestivos (grasas, azúcares).
- El exceso de alimentos produce insomnio, somnolencia, torpeza, pesadez, malestar, etc.
- Antes de iniciar una actividad de estudio es conveniente no ingerir comidas pesadas.
- Después de las comidas y antes de ponerse a estudiar se debe dejar un tiempo para el reposo.
- Se debe masticar cuidadosa y lentamente.
- Hay que procurar ingerir alimentos que favorezcan el trabajo intelectual, es decir, ricos en calcio y fósforo (leche y queso), en calcio y magnesio (trigo, almidón, frutas), en potencial energético (huevos).
- Un exceso de actividades extraescolares en estas edades (infancia y adolescencia) limita el tiempo necesario para el estudio o el descanso.
- Se recomienda dormir de 8 a 9 horas diarias. Hay que procurar que la TV e Internet no quiten horas al descanso.
- Las horas de acostarse y levantarse deben alterarse lo menos posible.
- Hay que planificar el tiempo de estudio diario para evitar el agobio de los días próximos a los exámenes.
- Combinar el tiempo de estudio con el descanso. El cambio de actividad relaja y descansa.
- Deberán simultanear (compaginar) las "tareas de hijo" con las de estudiante.
- Tendrán que velar y cuidar los hábitos de orden y limpieza.
- Los padres deberán estimular la responsabilidad en las tareas familiares y escolares.
- Valorar el estudio del hijo.
- Ver el estudio como un trabajo. Analizar las dificultades del esfuerzo que requiere el estudio.
- Fomentar en los hijos la satisfacción por el trabajo bien realizado.
- Ser conscientes de las capacidades reales del hijo y, en consecuencia, estimularle a que logre unos resultados que vayan acorde con sus capacidades.
- Comprender que el esfuerzo en el estudio exige estar descansado. No por mucho estar encima de un libro se logran mejores resultados.
- Entender que los hijos, cuando están cansados deben cambiar de actividad. No se debe ser inflexible con su horario de dedicación al estudio.
- Tener en cuenta que es preferible dedicar al estudio cortos espacios de tiempo con una concentración elevada.
- No obligar a que estén sobre el libro una vez que ha desaparecido la concentración y el interés.
- Ayudarle a elaborar su horario de estudio personal.
- Facilitarle los medios y el apoyo para poder cumplirlo.
- Dar facilidades al hijo para que pueda acceder a la biblioteca siempre que lo necesite.
- No ponerle trabas a la hora de emplear los libros que haya en casa.
- Además de los libros de texto, poner a disposición de los hijos todo el material que necesitan manejar, como por ejemplo: revistas, periódicos, enciclopedias, manuales, Internet, etc.
Fuente: Departamento de Orientación C.D. San Ignacio
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